Repsol YPF

Proceso de selección

En Repsol YPF potenciamos el ingreso de Nuevos Profesionales que se adecuen a la cultura de nuestra Compañía, en la que podemos destacar valores tales como la orientación al servicio, el trabajo en equipo o la responsabilidad en el propio desarrollo.
Para ser Nuevo Profesional, solicitamos:

• Ser graduado universitario, con conocimiento de idioma inglés
• No poseer más de 2 años de experiencia profesional. 
• Interés y disposición para la movilidad geográfica y funcional
  

Si te identificas con estos requisitos, puedes participar en nuestro proceso de selección para Nuevos Profesionales. Éste consta de una primera fase de pruebas psicotécnicas e inglés, y una segunda basada en una dinámica de grupo. La selección se completa con una entrevista con un especialista  en selección  y un experto técnico del área en la que se producirá la incorporación

Todas aquellas personas que pasan el proceso de selección son informadas del resultado del mismo.

Estos procesos de selección son constantes, por lo que de estar interesado en ellos puedes enviarnos tus datos a través de nuestra herramienta de e-recruiting.

Asimismo, periódicamente participamos en foros de empleo y presentaciones en instituciones educativas para dar a conocer las oportunidades que Repsol YPF ofrece a aquellos que estén interesados en formar parte de nuestra empresa.

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