Repsol YPF

Os Direitos Humanos na Repsol YPF

Falar de Direitos Humanos supõe falar daqueles princípios fundamentais que permitem a liberdade individual de levar uma vida digna, livre de abusos e violações. Os Direitos Humanos são regras comuns do comportamento humano, através de diversas culturas, que tornam as sociedades estáveis, pacíficas e eqüitativas.

A Repsol YPF assinou em 2002 o Pacto Mundial (Global Compact) da Organização das Nações Unidas (ONU). O Pacto Global nasce com o objetivo de fomentar e promover a colaboração, o fortalecimento dos pilares sociais e a criação de um mercado mundial mais eqüitativo com capacidade para todos. Com esta assinatura nos comprometemos a adotar, apoiar e estabelecer, dentro de nossa esfera de influência, uma série de valores no âmbito dos direitos humanos, padrões trabalhistas e meio ambiente, para lograr mudanças positivas.

A assinatura do Pacto Mundial nos compromete com nove princípios, referentes a:

Direitos Humanos:
1. Apoio e respeito aos direitos humanos proclamados em nível internacional dentro de nosso âmbito de influência.
2. Garantia de que a Companhia não está envolvida em abusos dos direitos humanos.

Trabalho:
3. Respeito à liberdade de associação e o reconhecimento efetivo do direito à negociação coletiva.
4. Eliminação de todas as formas de trabalho forçado e obrigatório.
5. Abolição efetiva do trabalho infantil.
6. Eliminação da discriminação referente ao emprego e à ocupação.

Meio Ambiente:
7. Apoio na aplicação de um critério de precaução a respeito dos problemas meio ambientais.
8. Empreender iniciativas para promover uma maior responsabilidade meio ambiental.
9. Alentar o desenvolvimento e a difusão de tecnologias respeitosas com o meio ambiente.

Todas as empresas participantes no Pacto Global têm duas características em comum: são líderes e, por sua vez, aspiram a um crescimento mundial responsável, levando em conta os interesses e as preocupações das partes interessadas - empregados, investidores, clientes, sociedade etc.