Una muestra del compromiso de Repsol YPF con la sociedad es su adhesión a iniciativas, tanto nacionales como internacionales, cuyos objetivos pretenden difundir y promover las mejores prácticas en este ámbito.
Desde 2003, Repsol YPF forma parte del Pacto Mundial (Global Compact) de la ONU, una iniciativa de compromiso ético con el objetivo de que las empresas acojan, como parte integrante de su estrategia y operaciones, diez principios relacionados con los derechos humanos, las condiciones laborales, el medio ambiente y la lucha contra la corrupción. El Pacto Mundial fue lanzado por el Secretario General de Naciones Unidas, Kofi Annan en 1999 y comenzó su fase operativa en el año 2000.
Repsol YPF desempeña una labor activa en la difusión de estos principios, siendo reconocido su Informe de Progreso como “Notable COP”, (Comunication On Progress, de sus siglas en inglés) distinción que, en opinión de la Oficina de Global Compact, merecen aquellos informes que mejor reflejan el cumplimiento de estos principios. Además, Repsol YPF participa en la promoción de los principios del Pacto Mundial a través de los grupos locales que fomentan éstos en España (2003), Argentina (2004) y Bolivia (2006).
- www.unglobalcompact.org
- www.pactomundial.org
(Asociación Española del Pacto Mundial)
- www.undp.org.ar/Actividades/25/
(Pacto Global)
En 2006, la compañía se incorporó al Consejo Mundial Empresarial para el Desarrollo Sostenible (WBCSD de sus siglas en inglés), un consejo internacional que promueve la implicación de sus miembros en el desarrollo sostenible. A través de la Fundación Entorno, organización perteneciente a la red regional del WBCSD, Repsol YPF trabaja en diferentes programas como el dedicado al cambio climático o al papel de los negocios.
- www.wbcsd.org
- www.fundacionentorno.org
En junio de 2003 Repsol YPF se adhirió a la Extractive Industries Transparency Initiative (EITI), iniciatia auspiciada por el gobierno británico durante la Cumbre Mundial de Desarrollo Sostenible de 2002. Para Repsol YPF la adhesión a esta iniciativa es una consecuencia lógica del compromiso de transparencia que queremos que rija todas las actuaciones de la compañía.
Repsol YPF forma parte del Foro de Reputación Corporativa (fRC), constituido en 2002 e integrado por otras 11 empresas. Su objetivo es colaborar y desarrollar proyectos conjuntos que permitan crear valor a través de la gestión de los intangibles. Entre las acciones destacadas en 2006 se encuentra “2015, un mundo mejor para Joana”, un proyecto cuyo objetivo es promover y difundir los Objetivos de Desarrollo del Milenio entre los grupos interés de las empresas del fRC y mostrar el papel que éstas pueden desempeñar en su consecución.
- www.reputacioncorporativa.org
- www.2015unmundomejorparajoana.com
Los esfuerzos realizados por Repsol YPF para incorporar la responsabilidad corporativa en su estrategia y gestión han sido reconocidos por el mercado.
Repsol YPF se incorporó en 2006 a los prestigiosos índices de sostenibilidad del Dow Jones, entrando a formar parte del índice Dow Jones Sustainability Index World y del Dow Jones Sustainability Index STOXX
www.sustainability-indexes.com
Desde 2003, Repsol YPF forma parte del índice FTSE4Good, que junto con los índices de sostenibilidad del Dow Jones, son considerados los más prestigiosos y exigentes del mundo en esta materia.
www.ftse.com/Indices/FTSE4Good_IndexSeries/
Carbon Disclosure Project. En 2006, Repsol YPF fue incluida en el Climate Leadership Index y declarada como una de las mejores de su sector (”Best in Class”) por su estrategia y política de transparencia ante el cambio climático.
También ha recibido buenas evaluaciones por parte de analistas de inversión socialmente responsable, llegando a ser considerada como una de las mejores en su sector (“Best in Class”) por Storebrand.
Repsol YPF fue reconocida por el Instituto de la Mujer, del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales de España, como entidad colaboradora en igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.

Reconocida por su comportamiento en materia de sostenibilidad y responsabilidad corporativa.
•Repsol se sitúa entre las tres compañías “Gold Class” del sector Oil & Gas.
•Reconocida por su estrategia ante el cambio climático y por su relación con las comunidades.
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Última actualización: 6 feb 2008