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Ética y transparencia

Nuestras acciones se rigen por la ética y la transparencia. La nueva Visión Estratégica recoge nuestras señas de identidad y se convierte en un elemento motivador y de impulso para toda la organización. Implica un renovado compromiso con nuestros grupos de interés. Con todos ellos Repsol YPF se compromete a garantizar la transparencia y el buen gobierno corporativo, a contribuir al desarrollo sostenible y a satisfacer adecuadamente sus expectativas con esfuerzo, anticipación, confianza y calidad.   

Las acciones de la Compañía están guiadas por valores éticos  irrenunciables y fundamentales, que son los siguientes: 

  • Integridad
  • Transparencia
  • Responsabilidad
  • Seguridad               

Así mismo, Repsol YPF ha definido cuatro valores profesionales sobre los que se sustentan las ventajas competitivas de la compañía: 

  • Liderazgo
  • Orientación a resultados
  • Innovación
  • Orientación al cliente               

Estos valores son la base de nuestro compromiso con los diferentes grupos de interés. 

Adhesión EITI (Extractive Industries Transparency Initiative)


Gobierno corporativo
 

Repsol YPF ha hecho una apuesta decidida por el buen gobierno corporativo y la transparencia. Desde su creación, la Compañía ha mostrado una especial sensibilidad para asumir principios de autorregulación en materia de Gobierno Corporativo, manteniéndose a la vanguardia en el cumplimiento de las prácticas de Buen Gobierno, que se revisan y mejoran constantemente para potenciar la participación de los accionistas en las decisiones empresariales y aumentar la confianza de los inversores. 

-1995 Primera compañía española que adopta un Reglamento del Consejo de Administración siguiendo los principios del Informe Cadbury
-1997 Reglamento del Consejo de Administración que anticipa los principios del Código Olivencia
-1998 Inclusión en el Informe Anual de la compañía de información relativa al cumplimiento de las recomendaciones del Código Olivencia
-2002 Incorporación de los principios de la Sarbanes Oaxley Act., Informe Aldama y Ley 44/2002 de Reforma del Sistema Financiero, creación del Comité Interno de Transparencia
-2003 Adaptación a los principios de la Ley de Transparencia (Ley 26/2003) 

Ver el  Informe de Gobierno Corporativo  

Amplíe esta información visitando la sección relativa a Gobierno Corporativo de la compañía. 

Norma de ética y conducta 

Los valores que orientan el comportamiento de los que trabajamos en Repsol YPF, se encuentran descritos en la Norma de Ética y Conducta de los empleados de Repsol YPF (PDF 178Kb), primer código ético de aplicación para sus empleados en todo el mundo. 

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Última actualización: 23 abr 2007


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