Repsol YPF

Polítiques i criteris d'actuació

El nostre principi d'actuació empresarial és assolir una gestió eficaç dins el marc dels principis del desenvolupament sostenible. Per això desenvolupem una estratègia corporativa que té les bases següents:  la integració de mesures i d'actuacions concretes que impulsen el desenvolupament de la societat, la protecció del medi ambient i l'establiment d'una política de recursos humans que fomenti la millora contínua de les relacions laborals.

D'acord amb aquesta estratègia, la companyia ha subscrit els deu principis universals establerts en el Pacte Mundial (Global Compact) de les Nacions Unides, relatius als drets humans, a les normes laborals i al respecte del medi ambient.

Les nostres polítiques d'actuació es basen en els enunciats proposats en la missió i la visió corporatives de la companyia i segueixen les directrius següents:

• Consolidar la posició de Repsol YPF a tots els països on som presents, establint relacions duradores amb les parts interessades i basades en la confiança mútua.
• Dins d'un marc ètic, dur a terme accions que afavoreixin el compromís de la nostra companyia amb la societat i que fomentin, així mateix, l'aportació recíproca de valor.      

En matèria d'acció social, l'actuació se centra en les àrees que detallem a continuació:

• Educació i formació: amb programes universitaris i de postgrau desenvolupats per la Fundació Repsol YPF i altres projectes que incideixen en l'ensenyament primari i secundari.
• Salut: donem suport a projectes i a programes que contribueixen a millorar les condicions sanitàries i la qualitat de vida de la població.
• Integració social: a través de projectes que afavoreixen la integració en la societat de grups en risc d'exclusió.
• Desenvolupament comunitari: és un objectiu prioritari per a Repsol YPF. Seleccionem projectes que poden esdevenir autosuficients per al desenvolupament i la generació de capacitats de desenvolupament de la comunitat on es duen a terme. 
• Medi ambient: donem suport a la realització de programes destinats a la conservació de la biodiversitat als països on som presents.
• Voluntariat corporatiu: amb projectes duts a terme pels treballadors de Repsol YPF, que ofereixen el seu temps i el seu esforç amb l'objectiu d'endegar una acció social determinada.      

En matèria de mecenatge cultural, l'actuació se centra en les àrees següents:

• Arts plàstiques: a través de col·laboracions amb museus, exposicions i iniciatives que inclouen la fotografia, la pintura i l'escultura.
• Música: amb el patrocini de concerts de música clàssica i altres projectes que es valoren d'acord amb l'aportament cultural que comporten.
• Recuperació del Patrimoni Històric: en zones amb presència destacable de Repsol YPF i en projectes de transcendència nacional i universal.
• Seminaris i conferències: a través de col·laboracions amb institucions acadèmiques o tècniques en col·laboració amb les línies de negoci de la companyia.
• Publicacions: a través de col·laboracions amb institucions acadèmiques o tècniques en col·laboració amb les línies de negoci de la companyia.      

Què patrocinem?

Patrocinem projectes que s'adiuen amb els criteris següents:

• Han de ser promoguts per institucions amb prestigi reconegut.
• Han de fer-se preferentment en règim d'exclusiva.
• Han de comportar una repercussió en el temps, és a dir, beneficis a mitjà i llarg termini.
• Han de prioritzar els llocs on som presents.
• Han de tenir un rerefons social o cultural clar. En cap cas poden ser actes de simple màrqueting.      

Per saber com contactar amb nosaltres, premeu aquí