Repsol YPF

Índices y reconocimientos de sostenibilidad

Iniciativas

Una muestra del compromiso de Repsol YPF con la sociedad es su adhesión a iniciativas, tanto nacionales como internacionales, cuyos objetivos pretenden difundir y promover las mejores prácticas en este ámbito.

The Global Compact

Desde 2003, Repsol YPF forma parte del Pacto Mundial (Global Compact) de la ONU, una iniciativa de compromiso ético con el objetivo de que las empresas acojan, como parte integrante de su estrategia y operaciones, diez principios relacionados con los derechos humanos, las condiciones laborales, el medio ambiente y la lucha contra la corrupción. El Pacto Mundial fue lanzado por el Secretario General de Naciones Unidas, Kofi Annan en 1999 y comenzó su fase operativa en el año 2000.

Repsol YPF desempeña una labor activa en la difusión de estos principios, siendo reconocido su Informe de Progreso como “Notable COP”, (Comunication On Progress, de sus siglas en inglés) distinción que, en opinión de la Oficina de Global Compact, merecen aquellos informes que mejor reflejan el cumplimiento de estos principios. Además, Repsol YPF participa en la promoción de los principios del Pacto Mundial a través de los grupos locales que fomentan éstos en España (2003), Argentina (2004) y Bolivia (2006).

- www.unglobalcompact.org
- www.pactomundial.org
(Asociación Española del Pacto Mundial)
- www.undp.org.ar/Actividades/25/
(Pacto Global)

World Business Council for Sustainable Development

En 2006, la compañía se incorporó al Consejo Mundial Empresarial para el Desarrollo Sostenible (WBCSD de sus siglas en inglés), un consejo internacional que promueve la implicación de sus miembros en el desarrollo sostenible. A través de la Fundación Entorno, organización perteneciente a la red regional del WBCSD, Repsol YPF trabaja en diferentes programas como el dedicado al cambio climático o al papel de los negocios.

- www.wbcsd.org
- www.fundacionentorno.org

Extractive Industries Transparency Initiative

La Iniciativa por la Transparencia de las Industrias Extractivas (EITI por sus siglas en inglés) fue lanzada durante la Cumbre Mundial de Desarrollo Sostenible en 2002. Su objetivo es fomentar la transparencia en los pagos que realizan las compañías de la industria extractiva a los gobiernos y, de esta forma, contribuir a que esos fondos reviertan en el bienestar de la población.

- www.eitranparency.org

Foro de Reputación Corporativa

Repsol YPF forma parte del Foro de Reputación Corporativa (fRC), constituido en 2002 e integrado por otras 11 empresas. Su objetivo es colaborar y desarrollar proyectos conjuntos que permitan crear valor a través de la gestión de los intangibles. Entre las acciones destacadas en 2006 se encuentra “2015, un mundo mejor para Joana”, un proyecto cuyo objetivo es promover y difundir los Objetivos de Desarrollo del Milenio entre los grupos interés de las empresas del fRC y mostrar el papel que éstas pueden desempeñar en su consecución.

- www.reputacioncorporativa.org
- www.2015unmundomejorparajoana.com

Reconocimientos

Los esfuerzos realizados por Repsol YPF para incorporar la responsabilidad corporativa en su estrategia y gestión han sido reconocidos por el mercado.

Dow Jones Sustainability Indexes

Repsol YPF se incorporó en 2006 a los prestigiosos índices de sostenibilidad del Dow Jones, entrando a formar parte del índice Dow Jones Sustainability Index World y del Dow Jones Sustainability Index STOXX

www.sustainability-indexes.com

FTSE4GOOD INDEX SERIES

Desde 2003, Repsol YPF forma parte del índice FTSE4Good, que junto con los índices de sostenibilidad del Dow Jones, son considerados los más prestigiosos y exigentes del mundo en esta materia.

www.ftse.com/Indices/FTSE4Good_IndexSeries/

Carbon Disclosure Project

Carbon Disclosure Project. En 2006, Repsol YPF fue incluida en el Climate Leadership Index y declarada como una de las mejores de su sector (”Best in Class”) por su estrategia y política de transparencia ante el cambio climático.

www.cdproject.net

BEST IN CLASS environmental and social performance Storebrand

También ha recibido buenas evaluaciones por parte de analistas de inversión socialmente responsable, llegando a ser considerada como una de las mejores en su sector (“Best in Class”) por Storebrand.

www.storebrand.com

Programa Optima

Repsol YPF fue reconocida por el Instituto de la Mujer, del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales de España, como entidad colaboradora en igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.

www.ttmtas.es/optima