Repsol YPF

Compromisso social

A sociedade no seu conjunto exige das empresas uma gestão económica e eficiente, mas para além disso, responsável e socialmente comprometida. A Repsol YPF adoptou um padrão ético de actuação que garante o  equilíbrio entre a gestão económica e os seus compromissos com os diferentes grupos de interesses. Durante o ano de 2003, o conjunto do investimento social da Repsol YPF e das suas Fundações superou os 23 milhões de euros.
 
Conheça o desenvolvimento do compromisso social da Repsol YPF no seu relatório social de 2003.
 
A Repsol YPF e os seus trabalhadores
 
No ano de 2003, a Repsol YPF contava com cerca de 31.000 trabalhadores, dos quais 52% se encontram em Espanha e 45,5% na América Latina, tendo  87,7% contratos fixos. Neste ano o quadro de pessoal aumentou em 1.011 empregados, com uma rotação de 6,8% no quadro do pessoal fixo. 
 
Captar, motivar e reter os melhores profissionais oferecendo um lugar atractivo para trabalhar. Garantir e promover oportunidades de desenvolvimento profissional numa empresa líder. A base para o desenvolvimento de uma carreira profissional é a valorização objectiva dos méritos profissionais, dentro de um padrão de não discriminação e o orgulho de ser parte da organização.
 
A Repsol YPF dispõe de um manual de Políticas Corporativas de Recursos Humanos que constituem o padrão geral para adopção das decisões em matéria de gestão das pessoas que constituem a nossa companhia, destacando-se as políticas seguintes:
" Política de Recrutamento e Selecção 
" Política de Desenvolvimento 
" Política de Novos Profissionais 
" Política de Relações Laborais 
" Políticas de Organização
O desenvolvimento profissional articula-se em torno de três vectores: formação em competências técnicas e gerais; mobilidade dos postos de trabalho, áreas de actividade diferente; e gestão de períodos de estágio e bolsas de estudo.
 
Queremos atrair à nossa companhia os melhores profissionais, oferecendo-lhes uma carreira plena de oportunidades numa envolvente multinacional. Descubra todas as opções que lhe oferece o mundo Repsol YPF.
Trabalhe connosco
 
Contribuindo para o desenvolvimento da comunidade
 
A Repsol YPF trabalha desde há anos no âmbito da saúde, apoio escolar, formação profissional, emprego e relações com as comunidades locais. Temos em consideração que muitas das nossas actividades se realizam em zonas remotas com contornos sociais e ambientais muito frágeis. Por isso, incluímos Planos de Relações Comunitárias em todos os estudos de impacto ambiental que levamos a cabo nos projectos de Exploração e Produção de acordo com o estabelecido no nosso Guia de Relações Comunitárias. A Companhia colabora activamente com as autoridades e as comunidades locais para promover acções de melhoria e realizar actividades muito diversas em benefício das comunidades mais próximas da nossa actividade. Os empregados da Repsol são parte activa desta acção, mediante o seu contributo pessoal e económico e também com horas de trabalho cedidas pela companhia. Visite a secção Acção social e cultural.
 
A Repsol YPF participa activamente em diferentes fóruns nacionais e internacionais com o objectivo de mostrar o seu compromisso e colaborar na busca de soluções conjuntas entre o mundo dos negócios e a sociedade.
 
As Fundações do Grupo Repsol YPF
 
As Fundações do Grupo desempenham um papel decisivo no desenvolvimento de iniciativas de carácter social, educativo e cultural; na promoção da investigação científica e na preparação profissional de jovens gerações. Para o cumprimento dos seus objectivos, as Fundações regem-se pelos mesmos princípios do Grupo Repsol YPF. 
 
Obtenha mais informação sobre os programas de formação (cursos, mestrados e bolsas de estudo) e programas relacionados com a saúde, dentre outros em:
 
Fundação Repsol YPF
Fundação YPF
Fundação Repsol YPF Equador
 
Direitos Humanos
 
O respeito pelos direitos humanos é uma  área de especial importância na Repsol YPF, comprometendo-se activamente na sua defesa e promoção dos direitos humanos, no âmbito que lhe diz respeito. Para além do compromisso adquirido com a assinatura do Pacto Mundial (Global Compact) das Nações Unidas e a declaração da OCDE sobre o comportamento das empresas multinacionais em território estrangeiro, a companhia  desenvolveu uma Política de respeito pela pessoa e sua diversidade.
 
Segurança em países de risco
 
A Repsol YPF está presente em diversas partes do mundo, em países com diferentes culturas e situações sociais, políticas e segurança dos cidadãos muito distintas. Em todos eles tem de assegurar a protecção do seu pessoal e das suas instalações. A companhia cumpre com o estipulado no Pacto Mundial das Nações Unidas, adere à declaração US/UK Voluntary Principles on Security and Human Rights e tem como referência o relatório da  OGP "Firearms and the use of force", para além das recomendações do sector. Por outro lado, enquadrado nos  procedimentos gerais de segurança e meio ambiente, a Repsol YPF tem estabelecidos os seus requisitos de segurança física para actividades de campo. Estes incluem tanto a identificação e avaliação sistemáticas dos riscos relativos à segurança física como o estabelecimento de medidas destinadas à redução ou eliminação dos ditos riscos.