
Para avançar no caminho apontado pela visão (ser una empresa petrolífera e de gás integrada, com vontade de crescer de forma equilibrada e admirada nos campos em que actua). A Repsol YPF estabelece um firme compromisso com os cinco principais grupos de interesses com os quais se relaciona (stakeholders):
1. Compromisso com os accionistas
Oferecer aos nossos accionistas uma criação sustentada de valor, garantindo a transparência na gestão e um bom governo corporativo.
2. Compromisso com os nossos clientes
Satisfazer adequadamente as expectativas dos nossos clientes, com um esforço de antecipação e conhecimento das suas necessidades.
3. Compromisso com os nossos sócios e fornecedores
Estabelecer relações inspiradas no benefício recíproco e no respeito mutuo com sócios e fornecedores, e sobretudo, baseadas na confiança e na qualidade dos produtos e serviços.
4. Compromisso com empregados
Captar, motivar e reter os melhores profissionais, oferecendo um lugar atractivo para trabalhar. Garantir e promover oportunidades de desenvolvimento profissional numa empresa líder. A base para o desenvolvimento dessa carreira profissional será a valorização OBJETIVA dos méritos profissionais, dentro de um padrão de não discriminação, gerando o orgulho de ser parte da organização.
5. Compromisso com a sociedade
Contribuir para o desenvolvimento sustentado da sociedade em que vivemos, e assumir um firme compromisso de apoio às comunidades com as quais realizamos a nossa actividade. O cuidado relativo, à segurança e ao compromisso com o meio ambiente e o respeito pelos direitos humanos estão presentes na estratégia, e orientam o crescimento dos negócios de maneira compatível com os princípios de desenvolvimento sustentado.
Última actualização: 5 Jan 2006