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Desenvolvimento profissional na Repsol YPF
Na Repsol YPF preocupamos-nos pelo desenvolvimento profissional dos nossos empregados.
Acreditamos no valor que podem contribuir os homens e mulheres da nossa empresa através do seu progresso profissional para, ao mesmo tempo, contribuir no avanço da nossa Companhia a alcançar novos desafios que nos façam manter uma posição de liderança no nosso negócio.
Esta é a base para conseguir que o futuro seja nosso.
Oferecemos-lhe oportunidades para construir a sua carreira profissional no nosso Grupo.
- Formação em competências técnicas e genéricas que contribuirão para os conhecimentos e técnicas necessárias ao seu progresso.
- Mobilidade nos postos de trabalho, áreas de actividade e negócios diferentes, na ampla gama que pode oferecer-lhe um grande Grupo empresarial como o nosso.
- Estadias no estrangeiro. Através dos nossos programas de intercambio de profissionais, queremos que se possam aproveitar as oportunidades de enriquecimento profissional e pessoal num ambiente multinacional como o nosso.
Mobilidade
A mobilidade no Grupo Repsol YPF é uma interessante opção para o desenvolvimento profissional de nossos empregados/as.Como critério geral, a partir dos dois anos de permanência num mesmo posto de trabalho, existe a opção de solicitar a mobilidade para outro posto diferente na Organização.
Pensamos que é interessante, tanto para o profissional implicado como para a Companhia, conhecer os diferentes negócios do Grupo e ir adquirindo concorrências que assegurem que a nossa Empresa conta, em cada momento, com os profissionais mais idoneos e melhor preparados.
A área de Recursos Humanos administra estas acções de mobilidade interna, em consequência de um Plano de Desenvolvimento pessoal, e como resposta à iniciativa do interessado/a.
Última actualização: 1 Ago 2006
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